到底女排精神是什么精神?這種精神就是一種創(chuàng)新精神、自我犧牲精神。郎平從“背叛”體制、美國(guó)求學(xué)、海外任教到回歸祖國(guó),臨危受命,回歸初心,徹底放下了自我;排球管理中心領(lǐng)導(dǎo)為突破體制,改革創(chuàng)新,放下了沉甸甸的枷鎖,給與了郎平充分的授權(quán)與信任,其實(shí)這都是一種內(nèi)心光明之后內(nèi)生出來(lái)的一種力量,這種力量點(diǎn)燃了年輕的中國(guó)女排隊(duì)員的內(nèi)心,這種力量是無(wú)任多少艱難險(xiǎn)阻也無(wú)法阻擋的!這種力量是良知的力量,勝利是必然的!
二、學(xué)習(xí)女排管理模式
郎平對(duì)中國(guó)女排的管理采用了“大國(guó)家隊(duì)”管理模式、打造“中西復(fù)合型”團(tuán)隊(duì)、發(fā)掘潛力型隊(duì)員,更值得一提的是,特別徹底擺脫了過(guò)去的魔鬼式訓(xùn)練,用人性化的管理模式激發(fā)了每一個(gè)年輕球員的活力與激情,這與90后年輕人的個(gè)性需求十分吻合。專業(yè)化的管理與人性化的結(jié)合,郎平與隊(duì)員打成一片,以身作則,因人施教,尊重了年輕隊(duì)員的內(nèi)心需求,使團(tuán)隊(duì)率性而為,灑脫而戰(zhàn),走在中道上,必勝!
三、學(xué)習(xí)女排如何選人
中國(guó)女排能夠成功,是人的成功!是團(tuán)隊(duì)的成功!如果沒(méi)有敢于改革開(kāi)放的排球管理中心領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有郎平這樣的教練,沒(méi)有這些出色的年輕球員,中國(guó)女排不可能成功!郎平說(shuō),打球已經(jīng)完全不是我們自己個(gè)人的事情、個(gè)人的行為,而是國(guó)家大事、我自己都不屬于自己。這是何等心底無(wú)私的人,這是何等老實(shí)的人!要成就一番事業(yè),不要選聰明乖巧之人,而是要選光明磊落,與企業(yè)共命運(yùn)的老實(shí)人!
實(shí)際上,女排精神從一開(kāi)始就超出體育競(jìng)技范圍,而對(duì)各行各業(yè)的勞動(dòng)者起到了激勵(lì)、感召和促進(jìn)作用。
空氣錘生產(chǎn)廠家,目前行業(yè)形勢(shì)可以不理想?yún)s始終無(wú)法被擊倒,即便踉踉蹌蹌卻應(yīng)始終目光堅(jiān)毅。我們要在非常時(shí)期,大環(huán)境的影響下,靈活應(yīng)變,采取不同的銷售策略,爭(zhēng)取不同的客源市場(chǎng)。